厚 労 省 相談 窓口。 ストレスチェック制度サポートダイヤル

いじめ問題を含む子供のSOSに対する文部科学省の取組:文部科学省

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行政分野 相談例 関係府省など 社会福祉 ・生活保護の支給額が前月より少ないことに納得できない ・児童扶養手当の受給資格について教えてほしい 厚生労働省 道路 ・国道に危険箇所があるので、早く改修してほしい 国土交通省 医療保険・年金 ・勤務している会社が健康保険に加入しないので、健康保険に加入するようにしてほしい ・国民年金や厚生年金保険の被保険者の資格要件や受給額を教えてほしい 厚生労働省 日本年金機構 雇用 ・離職票を会社に発行してもらえず失業給付を受け取れないので、離職票を発行してもらえるようにしてほしい ・長時間労働を強いられているので、労働時間などの労働条件について、改善してほしい 厚生労働省 運輸 ・バス停の破れた時刻表を直してほしい 国土交通省 窓口サービス ・申請をしたが、いまだに許認可の決定がないので、早くしてほしい 国、県 市区町村 新型コロナウイルス感染症関連 ・感染拡大の影響で収入が減少し、支援を受けたいが、どうすればよいか ・PCR検査を受けたいが、どこに相談すればよいか 国、県 市区町村 また、行政相談では、こうしてほしいといった相談以外にも「困りごとがあるが、どこに相談してよいか分からない」「関係機関に相談したが、応対者の説明や対応に納得がいかない」「いろいろな事情から、関係機関に直接苦情を言いにくい」「制度や仕組みが分からない」といったことも受け付けています。 ただ、労使紛争を解決する援助の仕組みなどはあるので、都道府県労働局にご相談いただければと思います。 「事業主は、職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であつて、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境が害されることのないよう、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の雇用管理上必要な措置を講じなければならない」 難しい言葉で説明されているが、読み解くと「職場での優越的な関係で、労働者の就業環境が害されることのないように」と定めている。

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様々な人権問題に関するインターネット相談はこちら 様々な人権問題に関する相談はこちら いじめ・虐待など子どもの人権の相談はこちら セクハラ・家庭内暴力など女性の人権の相談はこちら 外国語での人権の相談はこちら(10言語対応) 法務大臣からの緊急ビデオメッセージ (YouTube法務省チャンネルにリンクしています) 法務大臣の森まさこです。

相談機関のご紹介|確かめよう労働条件:労働条件に関する総合情報サイト|厚生労働省

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行政相談は、国や独立行政法人、特殊法人の業務や、国が関わっている都道府県・市区町村などの業務に対する苦情、意見・要望などを幅広く受け付け、担当する行政機関とは異なる立場から、必要に応じて、関係行政機関にあっせんを行います。

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認知症に関する相談窓口• 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法等についての相談(セクハラ、いわゆるマタハラを含む)を都道府県労働局雇用環境・均等部(室)にてお受けしています。 パワハラの定義が明確化 3つの要素と6つの類型 さらに、第30条の2の考え方をもとにパワハラの定義も明確化された。

LGBT

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安心してください。 (4)手紙・FAX 総務省行政相談センター「きくみみ」宛に直接ご送付ください。 (医師、保健師等の専門スタッフが対応。

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メンタルヘルス対策に関する次のパンフレットをご覧ください。

パワーハラスメント対策について

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これが制裁となります。

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~平成30年9月29日まで 月~金(祝祭日、年末年始除く) 8:30~17:15 都道府県労働局需給調整事業担当 医療機関等の職業紹介事業者の 利用に係る相談や問合せ窓口 医師及び看護師等の医療従事者に係る有料職業紹介事業の利用に係る問題を防止するため、職業紹介事業者を利用する医療機関等からの相談や問合せ等に対応しています。

相談窓口のご案内|あかるい職場応援団

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有休申請をしたところ、取得理由について根掘り葉掘りきかれた 「ハラスメント悩み相談室」は、職場でのセクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、パワーハラスメントのことで悩んでいる方・お困りの方などからの相談窓口です。

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ストレスチェック制度サポートダイヤル

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上司に妊娠を報告したら、代わりの人を雇うので早めに辞めてもらいたいと言われた• (5)保健指導に関すること等について相談を受け付けています。

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5.行政相談委員って? 総務大臣から委嘱された地域の民間有識者で、無報酬で行政相談の受付を行っています 行政相談委員は、総務大臣から委嘱された地域における民間有識者で、無報酬のボランティアとして、役所の仕事に関する苦情、行政の制度・運営の改善についての意見・要望などを受け付けたり、相談者に助言を行ったり、関係機関に対する改善の申し入れなどを行ったりしています。

パワーハラスメント対策について

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2020年6月1日に 「労働施策総合推進法」が改正され、会社はパワーハラスメントの防止に向けた措置を講じることが義務付けられます。

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現在、全国各地に約5,000人(各市区町村に少なくとも1人以上)が活動しており、毎年約8万件以上の相談を受け付けています。 名称 掲載情報 URL 労働条件ポータルサイト 労働基準関係法令や、労働条件に関するQ&Aなど、労働条件に関する悩みの解消に役立つ情報を紹介しています。